求人情報に労災保険完備とあったら給料は減るか
求人情報の給料として10万円とあったら10万円そのものがもらえるわけではなく、その中から一定額が控除され多額を受け取ります。
国の決まりとして雇用主は所得税と社会保険料を源泉徴収して代わりに納めなければならないので、いくら自分で支払うと言ってもそれは通用しません。
ただし税金は年末調整などで戻される可能性はあります。
求人情報の中にはより詳しく書いてくれているところもあり、労災保険完備と書かれているものもあるかもしれません。
労災保険は雇用保険と一緒に労働保険と言われていて、労働者が業務中や通勤中にけがなどをしたときに級をしてくれる保険です。
となるとこちらも保険料の徴収が必要になりそうです。
労災保険完備とあって給与明細から労災保険分の天引きがあったらそれは問題です。
実は労災保険は労働者が負担することはなく全額雇用主が負担する保険になっています。
労働者は保険料を負担しなくても、勤務がたとえ1日や1時間であってもけがなどをしたら給付を受けられます。